|
Plano de saúde, seguro de vida e alimentação. Estes são benefícios garantidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para quem trabalha na construção civil capixaba.
Para que sua empresa contrate esses serviços com segurança, o Sinduscon-ES apresenta as empresas homologadas para a prestação desses serviços. A partir do momento que você compra dessas empresas, além da segurança, você estará fortalecendo a sua entidade sindical e estará em conformidade com os sindicatos patronal e laborais.
Plano de Saúde: de acordo com a cláusula 6, da CCT, os empregadores precisam contratar e custear (até o limite de R$ 87,74) o plano de saúde para os seus empregados. Nossos parceiros para a contratação do plano de saúde são a Samp, Unimed e Gold Life. Para informações e aquisição, só entrar em contato com Ilha Azul (Samp) e Correta (Unimed).
Seguro de vida: a cláusula 5 da CCT prevê a obrigatoriedade da contratação do seguro de vida e acidentes pessoais para o trabalhador a partir do primeiro dia do contrato de trabalho. As seguradoras homologadas são a Alfa e o Pasi. Contrate direto com os parceiros Alfa (Ilha Azul) e Pasi (Correta).
Alimentação: na cláusula 7 da CCT é abordado o benefício da alimentação, que pode ser entregue ao trabalhador por meio de cesta ou de cartão. Mais utilizada pelas empresas, a modalidade cartão conta com os parceiros Lecard, Comprocard e Vale Mais. O parceiro homologado para aquisição de cestas é a Alimentar.
Qualquer dúvida, favor consultar o Sinduscon-ES, relacionamento@sinduscon-es.com.br ou 99959-1347.
|
